Descripción general del trabajo
Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios estratégicamente eficiente y cariñoso para unirse a nuestro Departamento de Ventas .
Como Gerente de Desarrollo de Negocios, sus deberes y responsabilidades incluyen asegurar que el índice de rentabilidad aumente. Estarás implementando nuevas estrategias de negocio y modificando las existentes según las circunstancias.
Se espera que desarrolle relaciones con nuestros socios y clientes a largo plazo. Debe conocer bien los nuevos métodos y tendencias de marketing. También debe proporcionar las mejores soluciones para el crecimiento de nuestra empresa.
Si cree que es competente en este trabajo, envíe su solicitud para este puesto.
Responsabilidades
- Determinación de las oportunidades de negocio potenciales.
- Desarrollar una buena relación con los clientes y socios.
- Implementación de nuevas estrategias de desarrollo de negocios para maximizar las ganancias y las ventas.
- Determinación de nuevas oportunidades de inversión a través de estudios de mercado y tendencias.
- Brindar satisfacción al cliente a través de la negociación.
- Implementar cambios operativos con una adecuada planificación y estrategia.
- Comprender las necesidades y preferencias del cliente y velar por que se cumplan.
- Reunirse con los clientes e informarles sobre las políticas y procedimientos de la empresa.
- Capacitar y asesorar al personal cuando sea necesario.
- Discutir las nuevas estrategias y políticas con otros departamentos interesados.
- Desarrollar nuevas estrategias comerciales de acuerdo a la ley y los procedimientos legales.
Requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
- 5 años de experiencia trabajando como Gerente de Desarrollo de Negocios o Gerente de Ventas .
- Comprobado historial de ventas y gestión de relaciones con los clientes.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas.
- Excelentes habilidades de liderazgo
- Buena gestión de proyectos y habilidades organizativas.
- Competente en MS Office y software CRM como Zoho, Base CRM, etc.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
- Excelentes habilidades para resolver problemas y trabajar en red.
- Fuerte ética de trabajo.
- Habilidades excepcionales de servicio al cliente.